직원유형 및 인원

경력/ OO명

조직소개

에스팀그룹은 모델 뿐 아니라 디자이너, 아티스트, 엔터테이너, 그리고 국내 최초로 인플루언서 매니지먼트 영역으로까지 사업을 확대하며 패션, 뷰티 및 라이프스타일 분야에서 새로운 트렌드를 만들어 가고 있는 No.1 크리에이티브 콘텐츠 기업으로 자리매김하고 있습니다.
모델, 엔터테이너, 아티스트 및 다양한 분야의 인플루언서 등 약 240여명의 소속 아티스트를 보유하고 있으며, 이들과 함께 광고, 마케팅, 브랜드 콜라보레이션 기획은 물론, 패션쇼, 전시회, 컬쳐 프로젝트 등의 다양한 이벤트를 기획하여 선보이고 있습니다.
또한, 최근에는 음악, 영화, 방송 프로그램 및 뉴미디어 콘텐츠 제작 분야에 있어서도 활약하고 있습니다.

업무내용

- 채용 포지션별 우수 인재 다이렉트 소싱
- 인재풀 확보를 위한 채용 채널 관리, 다양한 채용/소싱 채널 활용 및 신규 채널 개발
- 적합한 후보자의 소싱, 파이프라인 및 데이터 베이스 구축(정보 입력 및 관리)
- 채용 프로세스 고도화
- 데이터를 근거로 효과적인 채용방식을 판단하고 적용하며 개선

지원자격

- 리크루팅 경력 3년 이상(인하우스 리크루팅, 헤드헌팅 경력 포함)
- 다이렉트 소싱을 통한 채용을 꾸준히 성사시키신 분
- 탁월한 서치 스킬 보유하신 분
- 커뮤니케이션 스킬 능력 우수자
- 채용 트렌드에 민감하고 데이터 기반 업무에 익숙하신 분

우대사항

- 책임감을 가지고 본인의 업무를 수행하시는 분
- 채용전문가로 성장하고자 하는 커리어 목표가 있으신 분
- 패션, 뷰티 브랜드에서 리크루터 경력이 있으신 분

전형절차

1. 지원서 접수

   인원 충원 시, 직무별 채용 공고 업로드 및 이메일 접수 진행

2. 서류 전형

   인사팀 및 해당 부서 서류 심사 진행

3. 실무 면접

   필요역량, 보유지식 관련 인사팀 및 해당 부서 실무진 면접

4. 최종 면접

   인성, 업무 적합성 관련 임원진 면접

5. 최종 합격

   합격자에 한해 개별 통보 진행

전형방법